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2022-05-06按照《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《2019—2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》要求，黑龍江大慶油田黨委結(jié)合實(shí)際，以新途徑、新方法持續(xù)鞏固和加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)工作，助推廣大黨員在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指引下，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致向前進(jìn)。
一、抓實(shí)“理論課堂”，堅(jiān)定政治信仰
理論武裝是強(qiáng)化理想信念的有力保障。大慶油田黨委將政治理論學(xué)習(xí)作為黨員教育培訓(xùn)的重中之重，引導(dǎo)廣大黨員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于大慶油田發(fā)現(xiàn)60周年賀信重要指示精神，突出理論學(xué)習(xí)的遞進(jìn)性、培訓(xùn)內(nèi)容的科學(xué)性、考核機(jī)制的嚴(yán)肅性，補(bǔ)足精神之鈣，切實(shí)把廣大黨員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央各項(xiàng)決策部署上來。逐級(jí)開展，教育培訓(xùn)扎實(shí)深入。采油一廠黨委針對(duì)廠黨組織和黨員數(shù)量較多等情況，要求各部門、各單位結(jié)合自身實(shí)際，分層分類組織開展黨員教育培訓(xùn)，探索形成示范辦學(xué)、聯(lián)合辦學(xué)、自主辦學(xué)、輪流辦學(xué)的“四學(xué)”模式。近一年里，采油一廠黨委組織部門“示范辦學(xué)”3期、科研單位“聯(lián)合辦學(xué)”2期、礦大隊(duì)“自主辦學(xué)”92期，后線單位在崗位上隨時(shí)“輪流辦學(xué)”，自上而下層層推動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了黨員教育培訓(xùn)全覆蓋。細(xì)化分解，學(xué)習(xí)內(nèi)容通俗易懂。采油八廠著力破解基層理論教育晦澀難懂、不深不透的情況，組織廠級(jí)培訓(xùn)師研究開發(fā)黨員教育培訓(xùn)課程12門，把“大道理”分成“小課題”，結(jié)合黨史、新中國史教育，用生動(dòng)豐富的內(nèi)容和貼合實(shí)際的事例解析政治理論，引導(dǎo)黨員學(xué)有所思、學(xué)有所悟，增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性。完善機(jī)制，各項(xiàng)舉措落實(shí)到位。鉆探工程公司建立健全黨委書記為第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)“一崗雙責(zé)”、基層黨組織書記具體抓的黨員教育培訓(xùn)保障機(jī)制，細(xì)化各級(jí)黨組織抓黨員教育管理工作的職責(zé)要求，將黨員教育管理工作納入年度績效考核、“四鐵”班子考評(píng)、黨支部“星級(jí)”建設(shè)、“梯級(jí)”管理評(píng)定，建立完善黨員教育培訓(xùn)工作月自查、季督查、年考評(píng)的考核監(jiān)督體系，進(jìn)行即時(shí)督導(dǎo)、動(dòng)態(tài)管理、持續(xù)優(yōu)化。
二、推進(jìn)“油味課堂”，促進(jìn)歷練成長
“抓生產(chǎn)從思想入手、抓思想從生產(chǎn)出發(fā)”是大慶油田的優(yōu)良傳統(tǒng)，大慶油田黨委始終堅(jiān)持黨員教育培訓(xùn)與生產(chǎn)經(jīng)營相融共促，將黨員培訓(xùn)需求與生產(chǎn)需求、崗位需求有機(jī)結(jié)合，讓黨員教育培訓(xùn)更具“油味”，增強(qiáng)黨員的責(zé)任感、使命感，引導(dǎo)黨員在生產(chǎn)經(jīng)營的各項(xiàng)挑戰(zhàn)中磨礪成長。堅(jiān)持黨員教育培訓(xùn)與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一。榆樹林油田結(jié)合大慶精神鐵人精神再學(xué)習(xí)、再教育、再實(shí)踐，開展“講傳統(tǒng)故事”“我為生產(chǎn)獻(xiàn)一計(jì)”“師帶徒”等多種活動(dòng)，建立“創(chuàng)新創(chuàng)效工作室”，充分激發(fā)黨員先鋒模范作用；指導(dǎo)黨支部成立黨員突擊隊(duì)，實(shí)施黨員包片包井，以主題黨日為載體，組織黨員義務(wù)參與井站維護(hù)、生產(chǎn)會(huì)戰(zhàn)，在提升生產(chǎn)水平和效率的同時(shí)，促進(jìn)黨員對(duì)照思考、學(xué)習(xí)提高，增強(qiáng)黨性意識(shí)。堅(jiān)持黨員教育培訓(xùn)與業(yè)務(wù)提升相統(tǒng)一。天然氣分公司中七淺冷站黨支部探索開展“雙培養(yǎng)、雙提升”活動(dòng)，即把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，提升基層黨建工作影響力和站隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營能力。堅(jiān)持黨員教育培訓(xùn)與站隊(duì)發(fā)展的協(xié)同推進(jìn)，建立黨員攻關(guān)小組，吸收技術(shù)能手加入，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，提升黨員學(xué)習(xí)動(dòng)能，打造高素質(zhì)、高效能的黨員隊(duì)伍。堅(jiān)持黨員教育培訓(xùn)與生產(chǎn)服務(wù)相統(tǒng)一。化工有限公司將保安全作為黨員教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，各級(jí)黨組織圍繞薄弱環(huán)節(jié)，以工藝操作卡評(píng)估、安全無違章班組創(chuàng)建、“低老壞”循環(huán)整治提升為載體，通過黨建經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等多種方式，將黨員教育培訓(xùn)融入生產(chǎn)服務(wù)，促進(jìn)黨員學(xué)習(xí)政治理論、交流業(yè)務(wù)技能，取得良好效果。
三、打造“云端課堂”，鞏固學(xué)習(xí)質(zhì)量
大慶油田黨委認(rèn)真落實(shí)《條例》《規(guī)劃》部署要求，加大“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”推進(jìn)力度，大力推廣應(yīng)用“共產(chǎn)黨員”教育平臺(tái)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)，積極使用“石油黨建”“石油清風(fēng)”等黨員教育信息化平臺(tái)，結(jié)合各基層黨支部建立的黨員教育培訓(xùn)微信群、QQ群等，形成功能完備的線上教育矩陣，有效拓展延伸黨員教育培訓(xùn)渠道，特別是在疫情防控期間，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)不松勁、培訓(xùn)不斷檔、質(zhì)量再提升，確保“非常時(shí)期”盡“非常之責(zé)”。培訓(xùn)“不打折”。受新冠肺炎疫情影響，技術(shù)監(jiān)督中心將入黨積極分子培訓(xùn)移至線上進(jìn)行，為期10天的培訓(xùn)中，共安排6門必修課和3門選修課，培訓(xùn)時(shí)長共計(jì)18.5學(xué)時(shí)。為保證培訓(xùn)質(zhì)量，網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)開展運(yùn)行監(jiān)控，推行線上拍照簽到監(jiān)督考勤，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，學(xué)員日均在線率、考試通過率均達(dá)100%。學(xué)習(xí)“零延遲”。水務(wù)公司充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“石油黨建”等平臺(tái)，定期推送新思想新論斷、評(píng)論員文章、微視頻等；運(yùn)用公司網(wǎng)站、“小水滴”微信公眾號(hào)等渠道，展示各級(jí)黨組織和黨員的良好風(fēng)貌；積極探索研發(fā)“西水園地”小程序，實(shí)現(xiàn)線上會(huì)議、線上學(xué)習(xí)、線上交流、線上研討，在疫情防控期間，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)精神，隨時(shí)交流思想、共享經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)疫情防控先進(jìn)事跡。活動(dòng)“全參與”。測試技術(shù)服務(wù)分公司評(píng)價(jià)中心黨員人數(shù)多、支部分散且距離較遠(yuǎn)，他們打破“8小時(shí)”局限，把“云端課堂”作為溝通交流、開展活動(dòng)的重要陣地，利用評(píng)價(jià)中心微信公眾號(hào)“評(píng)價(jià)有方”，定期由黨員誦讀習(xí)近平總書記重要論述，截至目前已推送45輯，中心全體黨員收聽點(diǎn)贊、留言互動(dòng)，從視覺和聽覺上增強(qiáng)教育效果，提高黨員的積極性和參與度，使教育內(nèi)容入腦入心。
